Mitarbeiter des weltweit tätigen dänischen Elektronikherstellers GPV bei der Arbeit an einer SMT-Maschine

Arbeiten bei GPV

Die Menschen sind der Eckpfeiler eines jeden Geschäfts

Eine gemeinsame Mission

Als führender EMS-Player will GPV nicht nur tonangebend bei Qualitätsservices sein, sondern auch einen sicheren und bereichernden Arbeitsplatz für seine 4.000 engagierten Mitarbeiter schaffen.

An unseren 12 Fertigungsstandorten in drei Zeitzonen beschäftigen wir Menschen aus zahlreichen Kulturen und Ländern.Unterschiedlicher Background hin oder her, eines hält uns alle zusammen: unsere gemeinsame Mission, in all unserem Tun Wertschöpfung zu erzeugen – sowohl für unsere Kunden als auch füreinander.

Unterschiedliche Kulturen gehen mit unterschiedli - chen geschäftlichen Gepflogenheiten und Praktiken einher und wir arbeiten hart daran, überall die allerhöchsten Standards zu erreichen. Dies bedeutet Fairness im Bereich Arbeitsstunden und Bezahlung, ebenso wie eine Nulltoleranz gegenüber jeder Art von Diskriminierung.

Wir sind dem Ziel verpflichtet, GPV zu einem Arbeits - platz für Mitarbeiter zu machen, an dem sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Unsere Kommunikationskanäle sind stets offen, damit wichtiger Input in konkrete Maßnahmen mündet, die unser Geschäft verbessern. Wir ermutigen unser gesamtes Team, initiativ zu sein und die Zukunft von GPV mitzugestalten.

Menschen sind der Eckpfeiler eines jeden Unterneh - mens. Wir bieten unseren Mitarbeitern die passenden Chancen, damit sie mit unserem Geschäft mitwachsen.

 

> Ich bin sehr stolz, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Produkte wie lebensrettende Ausrüstung herstellt, die wirklich einen Unterschied in der Welt machen. Bei uns gibt es tolle Chancen, um in der Position zu wachsen und voranzukommen und der menschenorientierte Zugang zeichnet sich wirklich überall ab – sowohl intern als auch bei unserem Umgang mit Kunden. <
Irma Guadalupe Garcia Rodriguez - Leitende Ingenieurin, GPV Mexico
> Unsere Unternehmenskultur und unser Arbeitsklima sind toll. Es wird großen Wert auf Teambuilding und Teamarbeit gelegt und dies schafft eine großartige Stimmung für unsere tägliche Arbeit. Unsere Organisation ist transparent und Kommunikation hat einen hohen Stellenwert. Durch die Vereinigung von GPV und CCS erhalten wir meines Erachtens Zugang zu neuen Innovationen und noch besseren Technologien. <
Diana Slovakova - Produktionstechnikerin, GPV Slovakia
> Für mich definiert sich GPV ganz stark durch seine Kundenorientierung sowie die Qualität der Services und die allgemeine Flexibilität. Wir konzentrieren uns stark auf stetige Verbesserung auf allen Organisationsebenen und dadurch können wir laufend neue Chancen wahrnehmen, um unseren Prozessen, Produkten und Services einen weiteren Mehrwert hinzuzufügen. <
Gianluigi Martinelli - Logistikmanager, GPV Switzerland
> GPV wird jedes Jahr größer und besser und das ist für mich stark motivierend. Wenn ich an unsere globale Organisation und die Menschen hinter GPV denke, drängt sich das Wort Verantwortung auf. Alle bringen jeden Tag Topleistungen und wir respektieren einander über Grenzen und Nationalitäten hinweg. <
Kritsanapong Thaingkune - Produktionsmanager, GPV Thailand

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